Bem presente é a discussão sobre a igualdade de gênero no Brasil e no mundo. As mulheres têm levantado sérios questionamentos em relação às vantagens masculinas,especialmente em campos de atuação e diferenças salariais.
Nossa legislação ainda é antiquada para a realidade atual. Há vestígios de leis que foram criadas no início do século passado, leis que tratavam as mulheres como cidadãs de segunda classe, que definiam que o lugar da mulher era em casa, cuidando dos filhos e que as proibia de terem diversos direitos. Correções foram feitas, principalmente na Constituição de 1988, mas ainda há o que corrigir.
Homens e mulheres são igualmente cidadãos. Há quem ainda pense que o homem e o provedor, e, por isso, ter a responsabilidade de chefiar a família e garantir-lhe o sustento. Hoje a realidade é outra, muitas famílias são chefiadas pelas mulheres, que trabalham, ganham seu salário e fazem muito mais que qualquer homem faria na mesma posição.
Estatisticamente bancos e financeiras preferem emprestar mais para as mulheres do que os homens, isso por que a taxa de risco de empréstimos para mulheres é inferior aos dos homens. Projetos de negócios capitaneados por mulheres têm uma possibilidade de sucesso maior que os dos homens.
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A maioria das mulheres foram e continuam sendo mais responsáveis que os homens no que se refere ao cuidados com a família. Os homens quase sempre delegam essa responsabilidade a elas, pouco demonstrando interesse em se envolver com os cuidados dos filhos e da casa como um todo. Nesse ponto, entretanto, já se observam sinais de evolução nos últimos tempos - ainda que sejam passos pequenos.
No ambiente profissional, as mulheres vêm conquistando cada vez mais espaço, pela sua forma de ser, agir e ver o mundo, trazendo, assim, nova visão para quem trabalha. A forma de tratamento também é vista com bons olhos - a delicadeza e a gentileza, por exemplo, trazem mais resultados junto às equipes do que a forma sisuda com que os homens se tratam diariamente. Gentileza e delicadeza não exclui competência e seriedade no cotidiano do trabalho.
Toda a evolução e conquista das mulheres até hoje foi e é muito importante para o mundo em que vivemos, muito ainda, entretanto, deve ser feito o próximo campo de batalha continuará sendo a igualdade salarial. Não há razão para os homens receberem mais do que as mulheres, quando elas realizam trabalhos semelhantes e têm as mesmas responsabilidades. Se somos iguais, devemos ter direitos iguais também economicamente.
O mundo precisa se atualizar. Os legisladores precisam ouvir as ruas, ver a nossa realidade atual e promover as mudanças necessárias para que a igualdade de gênero seja realmente igual para todos. O trabalho feminino é cada vez mais essencial ao mundo. Falta mesmo é ser reconhecido através da igualdade salarial - o que deverá contribuir para que todos possam viver de forma mais harmônica
